Hoe vaak horen we deze vragen? Waar wil je over 3 jaar staan? Welke ontwikkeling ga je dit jaar doormaken? Waar ga je de komende periode aan werken? Vragen die ons voortdurend aanzetten tot méér groeien, méér ontwikkelen. Maar wat als die focus op groei een druk, een moetje, wordt?
Voor mij kwam hier bewustwording op met een uitspraak van een jonge professional na een training over persoonlijke ontwikkeling. Zijn woorden bleven hangen: “Ik ben er klaar mee, ik kies voor een jaar niet-ont-wikkelen!”
Ik herkende het en heb de uitspraak in een persoonlijke challenge omgezet. Ik stapte uit het patroon van trainingen stapelen, steeds meer kennis verzamelen en het gevoel dat ik pas “goed genoeg” zou zijn na de volgende stap. In plaats daarvan koos ik voor loslaten. Vertrouwen op wat ik al in huis heb. Geen nieuwe lagen aanbrengen, maar juist lagen afpellen.
Tijdens het gesprek met Petra Kuipers vanochtend over holistisch leiderschap kwam het besef nog eens binnen: echte ontwikkeling zit niet in méér leren, maar in ont-wikkelen. Het vrijmaken van je natuurlijke talenten door te stoppen met alles wat je belemmert. Het is niet nog een model of competentie erbij, maar de focus op wat je al bent, wat je allang in huis hebt en ligt te wachten om in het licht te komen.
Wie haakt er aan bij de ‘niet-ontwikkel challenge’?
“Wie zichzelf ont-wikkelt, hoeft niets meer toe te voegen.
