Zachter werken in plaats van harder werken

“Zachter werken in plaats van harder werken, dat is wat ik wil.”

Ze zegt het resoluut. “Niet langzamer, maar wel milder naar mezelf.”
Terwijl ze het uitspreekt, legt ze haar hand op haar borst, loopt een tikkeltje langzamer, schouders gaan iets naar achteren. Ik geef sec de observatie terug.

“Ja, precies daar ervaar ik dan meer ruimte, meer lucht.”

Dan glimlacht ze. “Op je volgende vraag heb ik al een antwoord, die van ‘wat gaat het jou brengen?’ “Meer rust, meer ruimte.”

Ze vertelt verder. Over oefenen in voelen. Over het moment waarop ze voor het raam ging staan, zichzelf vroeg: “hoe voel ik me nu? en het antwoord “minder gestresst” opkwam. Hoe direct daarop de gedachte volgde: “Maar dat is geen gevoel, dus niet goed.” Haar schouders zakken, haar hoofd buigt iets naar beneden. Een fractie van een seconde, maar ik zie het gebeuren. Wat kunnen oordelen toch razendsnel opkomen en effect sorteren.

Later deelt ze “Ik voel mijn grenzen niet”. Daarna over een situatie en gedrag binnen haar familie die voortduurt. Haar handen gaan naar haar buik. Ik geef sec de observatie terug.
“Ja, mijn buik blijft dan maar borrelen.” Ze balt haar vuisten. Opnieuw geef ik de observatie terug. Ze beseft zich dat ze haar grenzen zeker wel voelt. Dat lucht op.
Ze ademt in. “Tja, ik kan de ander niet veranderen… maar ik mag en kan toch wel een grens stellen, zodat mijn buik stopt met borrelen?”

Wat als we minder oordelen en meer observeren? Wat brengt zachter werken jou?

“Mildheid is niet zwak zijn. Het is de moed hebben om zacht te zijn in een harde wereld.”

Dit artikel delen:

Gerelateerde artikelen

Soms zit ik ineens vast in mijn hoofd. Ken je dat moment na een gesprek waarop je het gesprek steeds opnieuw afspeelt? Deze week had ik dat na een coachgesprek ...

“Je moet meer kwetsbaarheid tonen!” Een coachee vertelde me dat haar leidinggevende dat ooit tegen haar zei. Ze wist totaal niet wat ze daarmee moest. Moest ze huilen? Haar frustraties ...

Hoe is het om wees te zijn op je 52e? Die vraag kreeg ik een maand geleden. Sindsdien hangt hij in mijn hoofd én in mijn lijf. Wat ik het ...

Hij is High Potential, één van de 60 leiders van de toekomst, en hij zit tegen een burn-out aan. Gisteren schreef ik over het ‘vaatwassereffect’: het patroon waarin je jezelf ...