WiB-teamlab
Wil je vol de vruchten plukken van de WiB-aanpak? Helemaal toegespitst op de specifieke situatie en wensen van jouw team? Met exclusieve aandacht, verdieping en inspiratie speciaal voor jouw team? Ga dan voor het WiB-teamlab.
Inleiding
Als leider wil je dat je team samenwerkt, focus houdt en resultaten behaalt. In de praktijk zie je soms iets anders: het team wordt geleefd, de werkdruk loopt op en er ontstaat ruis in de samenwerking. Misverstanden, onderlinge spanningen en gebrek aan afstemming kosten energie en gaan ten koste van het resultaat.
Misschien herken je dat teamleden zich vaker terugtrekken, minder van elkaar leren of elkaar niet meer echt aanspreken. Terwijl je voelt: er zit meer in dit team dan er nu uitkomt.
Met het WiB-teamlab ondersteun je jouw team om die beweging te keren.
Samen met een ervaren coach leert het team hoe het zichzelf, juist in de hectiek van alledag, steeds weer kan terugbrengen naar rust, focus en alerte ontspanning. Vanuit die basis ontstaat er ruimte voor heldere communicatie, betere samenwerking en gezamenlijke regie op wat echt belangrijk is.
We werken niet alleen aan inzicht, maar vooral aan het versterken van concrete basisvaardigheden zoals belichaamd luisteren, feedback geven en omgaan met spanning en stress. Zo ontstaat er duurzame verandering in hoe het team samenwerkt en presteert.
Voor wie?
Het WiB-teamlab is voor leiders die met hun team een volgende stap willen zetten in samenwerking, communicatie en resultaat.
Herken je één of meer van deze situaties?
-
De samenwerking staat onder druk: gedoe, onderstromen, eilandjes, onvrede
-
Er zit veel meer in, bij jou en je team, dan dat eruit komt
-
Feedback is lastig en leren van elkaar blijft achter
-
Er is veel onrust, weinig focus en werk blijft liggen
-
Spanning en stress ondermijnen het teamresultaat
-
Mensen rennen maar door en blijven hangen in ‘brandjes blussen’
-
Overleggen kosten meer energie dan dat ze opleveren
-
De verbinding met elkaar en het gezamenlijke doel mist
Kortom: je wilt als leider bouwen aan een team dat werkt vanuit verbinding, rust, eigenaarschap en focus.
Opbrengst
Het WiB-teamlab versterkt het team op een fundamenteel niveau.
Het resultaat:
meer rust, focus en veerkracht in het team
heldere communicatie en betere samenwerking
meer eigenaarschap en gezamenlijke regie
sneller signaleren en hanteren van stress en spanning
meer oplossend en lerend vermogen
betere resultaten met minder energieverlies
Teamleden leren elkaar beter aanvoelen en eerder signaleren wat er speelt, ook onder de oppervlakte. Daardoor brengen ze spanningen tijdig op de tafel en blijft het team wendbaar, ook onder druk.
Het team leert werken vanuit zijn volledige intelligentie; hoofd, gevoel en lijf.
Dat maakt het verschil tussen hard werken en effectief samenwerken.
Opzet
Het WiB-teamlab is maatwerk, met een heldere en bewezen opbouw.
We starten met een vrijblijvende kennismaking waarin we jouw vraag en de context van het team verkennen. Bij een goede match bepalen we samen de gewenste ontwikkeling en doelen.
De WiB-coach sluit aan bij een teamoverleg om de dynamiek en ‘cultuur’ van het team van binnenuit te ervaren. We halen actief input op bij teamleden en reflecteren samen op de effectiviteit van de samenwerking en communicatie. Deze inzichten vormen de basis voor een voorstel en gerichte aanpak op maat.
Vervolgens:
een live kick-off waarin we het fundament leggen voor effectieve teamsamenwerking en basisvaardigheden versterken (o.a. belichaamd luisteren, dialoog, omgaan met stress)
maandelijkse coaching/sparring voor jou als leider voor krachtig leiderschap en vervullen voorbeeldrol..
een online leeromgeving voor alle teamleden met praktische oefeningen en inzichten
twee maandelijkse online focussessies (50 min. per sessie) voor focus en praktische toepassing.
observatie van teamoverleggen met gerichte feedback en optimalisatie
optioneel: talentinzicht voor individuen en het team als geheel
Gedurende het traject werken we continu met actuele praktijksituaties uit het team. We vertragen waar nodig en versnellen waar het kan, altijd gericht op duurzame verandering.
Plaats & Data
Het starten van het WiB-teamlab kan op elk gewenst moment.
Investering
De exacte invulling van het WiB-teamlab is altijd maatwerk. Vanaf het eerste gesprek zoeken we afstemming met de teamleider en teamleden. Hierbij maken we altijd gebruik van co-creatie: we ontwerpen de opbouw en invulling samen met (een afvaardiging van) teamleden.
Op basis van de intake ontvang je een passend voorstel met doelen, aanpak en investering.
Interesse, meer weten?
Ben je enthousiast en wil je meer weten over de mogelijkheden voor WiB-teamcoaching?
Je bent van harte welkom voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Hierin verkennen we jouw behoeftes en die van het team, ook beantwoorden we graag jouw vragen.
Praktische info
Doorlooptijd:
4 maanden.
Start & afronding:
In overleg
Onderdelen:
- Inventarisatie
- Live kick-off (1 dag)
- Leiderschapscoaching
- Online leeromgeving met theorie, podcasts, kennisvideo’s en praktische oefeningen.
- Twee online focussessies per maand (50 min. per sessie).
- Observatie & Feedback teamoverleggen
- Live slotsessie (1 dag)
- Optioneel: talentinzicht voor teamleden en hele team.
Investering
Maatwerk offerte
- ...
Merlijn Norder
Met veel bewondering heb ik gezien hoe Diana mensen in hun proces begeleidt. Op een oprechte en verfrissende manier lukt het Diana om een veilige sfeer te creëren, waar ruimte is om tot de essentie en verder te komen. Diana heeft veel vakkennis, is scherp en inspirerend.
Gerald Rijks
Ze is kundig, toegewijd en flexibel. Bovenal is Diana een mooi mens. Vriendelijk kritisch. Ik hoop in de toekomst nog eens van haar inzet gebruik te maken!
Jessica Walraven
Scherp, energiek, doortastend en met een flinke dosis humor zijn de woorden die passen bij Diana en haar aanpak. Haar stijl is persoonlijk en laagdrempelig. Ze neemt je mee, verrast, confronteert en geeft waardevolle inzichten. Een verademing in de wereld van teamcoaches!’
Quinten de Wit
Het Wijs in Bedrijf Lab heeft mij meer focus en energie gebracht, binnen en buiten mijn werk. Ik ervaar meer rust en heb ik meer oog voor wat er om me heen gebeurt. Ik scan sneller hoe het ‘echt’ met collega’s is, vraag hierop door, wat leidt tot meer verbinding en betere samenwerking. Wat ik vooral waardeer in de aanpak van Diana is haar rust, humor en persoonlijke feedback.
Gaby Montens
Diana is in staat om van een groep mensen een team te maken. Zij begeleidt je team met duidelijke en relevante vragen en gebruikt hierbij methodieken die niet aan de oppervlakte blijven, maar het team meenemen naar de onderstroom, naar dat wat er werkelijk speelt in een team en bij leiders zelf. Het is een feestje om met Diana te sparren en van haar te leren!
Wander Reitsma
De betrokken en persoonlijke begeleiding van Diana heb ik als zowel professioneel als bijzonder prettig ervaren. Ik was verrast over de intensiteit van de verbinding tijdens de online groepsbijeenkomsten. Een aanrader dus, dit WiB programma!
Vinciane Klein
I hired Diana for employees who really needed to see that it is not because you want something that it is always what you need to be happy in your work or/and in your life. Diana with the REflact method is able to really make the real picture of who an individual is and what his talents are….