Meesterlijk in verbinding

Neem een meesterlijke duik in het beinvloeden van relaties en onderstromen binnen projecten.
Zodat je samen met je (project)team meer bereikt met minder inspanning. 


Inleiding

Je houdt veel borden tegelijk in de lucht. En al zeg je het zelf, je weet je team aardig te managen. Werkstructuren, planningen, middelen, die heb jij prima voor elkaar. En toch heb je het gevoel dat het anders moet kunnen. Vaker dan je lief is heb je te maken met weerstand, deadlines najagen en allerlei vormen van tegenslag. Kortom: je houdt je te vaak bezig met het managen van gedoe.

Ontdek het verschil: van gemiddeld naar uitmuntend

In de hectiek van projecten merk je dat meer van hetzelfde doen niet de oplossing is. Het geheim van excellente projectmanagers? Ze beschikken over de wijsheid om voorbij de geschreven woorden en gesproken zinnen te kijken. Deze mastercourse onthult hoe je:

  • Subtiele signalen herkent: Ontdek wanneer een ‘ja’ eigenlijk een ‘nee’ is en leer hier doeltreffend op te reageren.
  • Onderhuidse spanningen ontmaskert: Vermijd symptoombestrijding en pak de oorzaak aan, waardoor je project versnelt zonder onnodige vertraging.
  • Motivatie en bevlogenheid aanboort: Begrijp snel de drijfveren voor succes en leer hoe je ze kunt benutten voor optimale resultaten.
  • Verantwoordelijkheid stimuleert: Leer helder te registreren wat jouw team nodig heeft om verantwoordelijkheid te nemen en te excelleren.

 

In deze Premium Mastercourse dagen we je uit om verder te kijken dan de oppervlakte en je projectmanagementvaardigheden naar een hoger niveau tillen. Het biedt jou de kans om niet alleen projectkennis te vergroten, maar ook projectwijsheid te ontwikkelen. Ontdek hoe je de onderstroom in projecten begrijpt, gerichte interventies pleegt en motivatie als een krachtige energiebron inzet. Kortom, leer hoe je jouw projecten nog succesvoller maakt door te focussen op diepgaande dynamieken.

Praktische informatie

Doorlooptijd

12 maanden.  

Aantal deelnemers

max. 14, min. 6

Data 

Online intake: maart 2024
Trainingsdagen: 12 april en 7 jun (9.30-16.30u)
Intervisie bijeenkomsten (3): ntb

Ook incompany aan te vragen. 

Locatie 

Nieuwegein

Prijs

€ 2595,- excl. BTW

Iets voor jou?

Team- en projectmanagers, veranderaars, coaches, beleidsmedewerkers, trainers en consultants, die:

  • De onderstroom in projecten willen begrijpen;
  • Willen ontdekken hoe je gerichte interventies pleegt;
  • Motivatie als een krachtige energiebron optimaal willen benutten;
  • Willen gaan en staan voor excellent projectresultaat: méér impact door minder effort;
  • De intelligentie van teams en groepen vol willen benutten;
  • Op zoek zijn naar krachtige tools en methodes om de onderstroom te beïnvloeden;
  • Meer in verbinding willen zijn met zowel henzelf en anderen.

 

Opbrengst

Na deze Mastercourse ligt binnen je bereik….

  • Meer focus: vanuit intrinsieke motivatie, meer verbinding met jezelf en met wat er echt toe doet. Handelen vanuit innerlijke rust, kracht en focus.

  • Projectwijsheid: het signaleren van, anticiperen op en interveniëren in onderstromen, zodat je voorbij symptoombestrijding gaat.

  • Persoonlijke effectiviteit: het vergroten van zelfinzicht, met name in het effect van eigen gedrag en daarin soepeler kunnen schakelen.

  • De directe beschikking over: krachtige dialoog & luister methodes, werkvormen, meeting-starts en -eindes.

  • Het creëren van magische overlegmomenten: Inspiratie voelen en inspiratie geven.

Opstart

1 online intake
1 challenge per mail

Gericht op:

Verhelderen ambitie: wat doet er echt toe, beoogde impact. 

Ervaren aanpak & methodes. ; 

Bewust in beweging

2 trainingsdagen
1 coachgesprek
1 reflectie wandeling met peer (1x)
2 webinars
1 challenge via mail
3 intervisie bijeenkomsten

Gericht op:  
Nieuwe inzichten opdoen, ervaren en intrainen projectwijsheid, reflecteren op toepassing in dagelijks werk en concrete praktijksituaties, organiseren van feedback. 

 

Doorstart

1 online evaluatiegesprek
1 challenge
1 reflectie wandeling met peer:

Gericht op:
Reflecteren en verdiepen op toepassing & gerealiseerde impact, vieren van successen, verzilveren. 

We bieden je een programma dat een reguliere training overstijgt. Waarbij de impact die jij wilt maken het start- en eindpunt vormt.

Wat onze aanpak uniek maakt is:

  • Doorleefde eenvoud: 3 stappen & 3 kernprincipes, that’s it!
  • Oeroud en modern: De inzet van een mix van actuele verandermethodes en inzichten uit oeroude wijsheid scholen.
  • Alle wijsheid is er al: verfrissend, verbindend (met jezelf en anderen), vertrouwend op eigen kracht en wijsheid. 
  • Paradoxale leerroute: terugtrainen van je natuurlijke authentieke vermogens . De kunst verstaan van vertragen, stilstaan, verbinden en versimpelen.
  • Moeiteloos leren: via het volgen van de natuur (cyclisch groeien) en jouw natuur. 
  • Vliegwiel: kleine stappen, groots resultaat.

Gepassioneerde coaches/leiders met ruime coach- en trainerservaring in diverse sectoren.
We doorzien dus snel wat er leeft binnen jouw vakgebied.

Wij hebben verstand van gedragsverandering (in werkcontext), stress, teamperformance en
persoonlijke effectiviteit. Dit maakt dat we snel essenties raken en samen met jou doorgronden
wat jouw ontwikkeling doet accelereren. En dat kan zomaar liggen in de paradoxale kunst van
het vertragen, niets doen, versimpelen. 

We hebben ons jarenlang laten inspireren door en verdiept in actuele veranderbenaderingen als
oeroude wijsheid-scholen. Dit maakt dat we een unieke mix bieden van werkvormen geïnspireerd
uit beide richtingen. Dit levert jou verfrissende invalshoeken op voor jouw vraagstukken en issues.
En vooral het benutten van je natuurlijke vermogens, eigen kracht en al aanwezige wijsheid. 

Kenmerkend in onze aanpak; verbindend, verfrissend, positief confronterend, energiek en reflectief.
Plus een focus op het behalen van impact, daar waar het er het meest toe doet voor jou, jouw team
en jouw organisatie.

Trainingsdagen bij het IPMA in Nieuwegein: 13 april en 7 juni van 9.30u tot 16.30u. 

Online intake, reflectiewandeling met peer, intervisie:
in overleg te plannen.  

Wander Reitsma
Wander Reitsma
Lees verder
“Ik kijk terug op mijn deelname als een verdere verrijking van mijn huidige levensfase. De betrokken en persoonlijke begeleiding van Diana heb ik als zowel professioneel als bijzonder prettig ervaren. Ik was verrast over de intensiteit van de verbinding tijdens de online groepsbijeenkomsten. En voor wat betreft de dialoogmethode The Circle Way, ik was en ben diep onder de indruk van de diepgang en de effectiviteit van deze methode. Een aanrader dus, dit Wijs in Bedrijf programma!" Wander Reitsma, Senior Consultant, voorheen directeur van Clubhouse.
Ben Vester
Ben Vester
Lees verder
“In deze jachtige tijd, waarin alles tegelijkertijd lijkt te moeten plaatsvinden, komt Diana met een workshop vol “oude” wijsheden. Op een hele prettige wijze koppelt ze theorie aan praktijk en laat ze je ervaren hoe krachtig duaal waarnemen is. Oftewel echt luisteren. Naar de ander maar ook vooral naar jezelf. En hoe je dat in de praktijk kunt inzetten. Het effect is op zijn minst bijzonder te noemen. De rust en ruimte die hierdoor ontstaat is direct merkbaar in je omgeving. De paradox van versnellen door te vertragen is gewoon voelbaar en voor mij een zeer welkom inzicht gebleken in mijn praktijk.” Ben Vester, projectleider, COA
Fenneke van Vliet
Fenneke van Vliet
Lees verder
Erg goede manier om even stil te staan bij wat er nu ècht belangrijk is. BBB biedt mooie methodes om op een diepere laag met elkaar een gesprek te voeren. Hierdoor komen conversaties sneller tot de kern en wordt er meer gesproken vanuit wat er op dat moment toe doet, dan vanuit de gebruikelijke (vaak snelle actie – reactie) interactie van mensen. Buitengewoon effectieve manier om met minder woorden en tijd, meer te zeggen en doen. Fenneke van Vliet, partner en programmaleider Talent voor Transitie
Joan van Thuijl
Joan van Thuijl
Lees verder
“Een heel mooie cursus waarin 'stilte' een heel andere betekenis krijgt. De groep heeft snel verdieping en verbinding gemaakt met elkaar. Mooie tools in handen gekregen om kennis/ weten en groei in het team te bewerkstelligen.” Joan van Thuijll, Adviseur Beleid & Kwaliteit, Factor5
Annemarie Janssen
Annemarie Janssen
Lees verder
De methodiek/theorie lijkt zo simpel - de diepgang is echter heel groot. Je krijgt feitelijke informatie naar boven, EN wat mensen beweegt rondom een onderwerp of thema. En het is juist deze diepere laag, die bepaalt of mensen meegaan of weerstand hebben tegen een verandering. Diana neemt je op een prachtige manier mee om dit ook zelf te ervaren. De kracht van de training zit voor mij juist in het zelf ervaren van de methodiek. Je leert om gebruik te maken van de kennis en wijsheid van een groep. Annemarie Janssen, zelfstandig teamcoach, Verdwaalcoach
Previous
Next

De investering bedraagt € 2595 excl. BTW. Heb je het juiste lidmaatschap bij het IPMA, dan ontvang je een korting van € 595. 

De tijdsinvestering (in een tijdsbestek van 12 maanden):
1 online intake- en evaluatiegesprek: 1,5 uur  
2 trainingsdagen: 12 uur (2 x 6)
1 (lunch)wandeling met ‘peer’: 2 uur 
2 webinars: 2 uur
3 intervisiebijeenkomsten incl. voorbereiding: 9u
2 challenges, toepassen methodes en verkregen inzichten in het alledaagse werk: vraagt geen extra tijd.

Totaal investering ca. 26,5 uur. 

diana

Diana

Diana
0615501717

Diana@wijsinbedrijf.nl

dimphy

Dimphy

Dimphy
0624812999

Dimphy@wijsinbedrijf.nl