In Company

Incompany aanbod

Inleiding

Behoren ‘samenwerken, engagement, collectieve intelligentie & stressmanagement’ (inmiddels) tot de kritische succesfactoren?
Lopen veranderingen stroef en ervaar je in jouw team en organisatie een gebrek aan echte ontmoeting? En maak je met
‘harder werken, tempo zetten en lijstjes afvinken’ niet (meer) het verschil?

Ga dan voor een wezenlijk andere veranderaanpak, die oproept tot:
een paradoxale beweging; die van vertragen, verstillen, verbinden en versimpelen. Zodat je moeiteloos verandert, juist door
niet te (moeten) veranderen. Die zorgt voor wijsheid via het vervijfvoudigen van intelligentie. Zodat jullie op cruciale momenten,
vanuit verbinding, het leiderschap tonen dat er voor jullie echt toe doet? Kies dan voor Wijs Leiderschap.

Teamcoaching en/of Interim leiderschap, gericht op het implementeren van Wijs Leiderschap; dat is wat we bieden.
Het ultieme voorbeeld van ‘practice what you preach’ en on-the-job ontwikkelen van je team en organisatie.
Complexe verandermethodes overboord, back to basics. Impact maken, daar waar het er echt toe doet.

Iets voor jou?

Dit programma is voor iedere organisatie en (management)team dat meer impact wil maken in het werk.
En behoefte heeft aan:

Duurzaam verbeteren teamperformance;
de meest krachtige basis voor effectieve samenwerking, verbinding en communicatie;
mindful en verbindend teamleiderschap;
verbinden en leren op een diepere laag;
Complexe methodes overboord, versimpelen, back to basics;
Bevorderen (terughalen) van balans, energie, focus en kracht
effectiever managen van energie, (prestatie) druk & stress.

‘Wegwerkzaamheden voor durfals’

Resultaat

Wijs leiderschap stelt jouw team in staat bewust te kiezen voor:

Verschil maken daar het er voor jouw team het meest toe doet;
Handelen vanuit een heldere ‘purpose’ en focus;
Collectieve wijsheid en veranderkracht;
Gedeeld teamleiderschap en eigenaarschap;
Inspiratie voelen & inspiratie geven, bevlogen handelen;
Leren en verbinden op een diepere laag;
Adequaat stress- en energiemanagement.

Op meerdere fronten impact vergroten

Op basis van de uitkomst van de intake bepalen we samen de juiste intensiteit van het programma. Minimale duur van het programma is twee maanden en bestaat uit:

Opstart

groepsessie offsite (1 dag)

Onderwerpen:

Verbinding met jouw volle wijsheid en die van het team;
Kernprincipes en stappen Business Balance Bootcamp;
Bewustzijnsontwikkeling en leren.
Kloof tussen huidige en beoogde (team) impact.

Bewust in beweging

Samen met je team:

Bootcampreflecties: teamsessies waarin reflectie en vooruitblik centraal staat.
Feedbackwandelingen: leren van en met elkaar via het vragen en geven van feedback.
‘Ontwikkel’challenges: maandelijkse ontwikkelopdracht.
Teambarometer: Hoe lukt het om de doelen te realiseren?
hands-on intervisie / praktijkondersteuning

Ieder teamlid:

Coachsessies met eigen coach: op weg naar jouw beste versie, blokkades slechten…
ACT talentmeting: een meting die diepgaand inzicht geeft in drijfveren, natuurlijke talenten, aangeleerde talenten en valkuilen onder druk.
Coaching op afstand met eigen coach: via mail, what’s app en telefoon.

Doorstart

Groepssessie offsite (1 dag):

Onderwerpen:
Reflecteren op afgelopen maanden:
- Ophalen en delen van ‘lessons learnt’;
- Vieren van successen
Blik op de toekomst:
- Hoe verder verzilveren
- Verdieping op coachdoelen
- Hoe blijven we elkaar inspireren?

Werkwijze

De Wijs Leiderschap aanpak biedt jou een verfrissende aanpak met een helder begin en einde. Waarbij de impact die jij, jouw team en jouw organisatie willen maken het start- en eindpunt vormt.

Wat onze aanpak uniek maakt is:

Doorleefde eenvoud: 3 kernprincipes, 2 resources, 1 practice, that’s it!
Oeroud & modern: De inzet van krachtige methodes gebaseerd op oeroude wijsheid scholen en actuele veranderbenaderingen.
Alle wijsheid is er al: verfrissend, verbindend (met jezelf en anderen), vertrouwend op eigen kracht en wijsheid.
Paradoxaal: terug trainen van je natuurlijke authentieke vermogens en de kunst verstaan van vertragen, stilstaan, verbinden en versimpelen.
Moeiteloos leren: via het volgen van de natuur.
Vliegwiel: kleine stappen, groots resultaat, meer door minder.

Coaches

Gepassioneerde coaches/leiders met ruime coach- en trainerservaring in diverse sectoren. We doorzien dus snel wat er leeft
binnen jouw vakgebied.

Wij hebben verstand van gedragsverandering (in werkcontext), stress, teamperformance en persoonlijke effectiviteit. Dit maakt
dat we snel essenties raken en samen met jou doorgronden wat jouw ontwikkeling doet accelereren. En dat kan zomaar liggen
in de paradoxale kunst van het vertragen, niets doen, versimpelen.

We hebben ons jarenlang verdiept in actuele veranderbenaderingen & oeroude wijsheid-scholen. Dit maakt dat we een unieke mix
bieden van werkvormen geïnspireerd uit beide richtingen. Dit levert jou verfrissende invalshoeken op voor jouw vraagstukken en issues.
En vooral het benutten van je natuurlijke vermogens, eigen kracht en al aanwezige wijsheid.

Kenmerkend in onze aanpak; verbindend, verfrissend, positief confronterend, energiek en reflectief. Onze focus ligt op het behalen van
impact, daar waar het er het meest toe doet voor jou, jouw team en jouw organisatie.