15 somatische vragen & zelf-check ins
Systemische vragen werken pas echt als je lijf meedoet.
Je herkent het misschien: een teamoverleg waar de juiste vragen worden gesteld, maar er toch niets echt verschuift. Of een gesprek dat cognitief klopt, maar waarbij je het gevoel hebt dat je langs elkaar heen beweegt.
Wat er ontbreekt is lichaamsintelligentie, het vermogen om niet alleen te denken over wat er speelt, maar het ook te ervaren.
Dit document geeft je 15 somatische vragen en 3 zelf-check-ins die precies dat activeren. Inzetbaar in 1:1 coaching, bilateralen en teamoverleggen. Als startpunt voor het stellen van systemische vragen. Gebaseerd op het Wijsheidsprincipe uit het Wijs in Bedrijf model.
“Nothing changes, until it changes in the body.” — Peter Levine
Ontvang het document gratis. Vul je gegevens in.
- 15 somatische vragen en 3 zelf-check ins voor 1:1 coaching, bilateralen en teamoverleggen.
- Gebaseerd op de Wijs in Bedrijf principes voor leren en veranderen.
- Voor teamleiders, managers, adviseurs en changemakers en (team)coaches (iedere professional die anderen in beweging brengt).
Download nu gratis het document
Laat hieronder je naam en e-mailadres achter. We sturen je de somatische vragen direct toe in je inbox.
Laat ook je telefoonnummer achter als je vrijblijvend in gesprek wilt over de toepassing.
Geen spam. Afmelden kan op elk moment.