Persoonlijk leiderschap

Incompany

Inleiding

Wil jij (nog meer) impact maken in je werk, daar waar het er het meest toe doet?
Op zoek naar meer gemak, wijsheid, focus en kracht? Ben je klaar met geleefd worden, gedoe, stress en complexiteit? Jouw beste versie, hoe ziet die er eigenlijk uit en wat staat je te doen om deze te tonen? Benieuwd naar een verfrissende coachbenadering?

Het ‘Wijs in Bedrijf ‘Wijsheid in leiderschap’ is een verfrissend coachprogramma waarin dat wat er voor jou echt toe doet centraal staat. Het biedt jou veel meer dan een regulier coachtraject door de kracht en combinatie van 1-op-1 en peergroup coaching. Oftewel, een innovatieve en krachtige ontwikkelroute in persoonlijke groei en leiderschap.

Iets voor jou?

Dit programma is voor iedere leider, professional, consultant en veranderaar die meer impact wil maken in het werk en in verandering. En die behoefte heeft aan:

Het versterken van persoonlijk leiderschap en eigen kracht;
Effectiever managen van energie, (prestatie)druk & stress;
Leiden in plaats van geleid worden door de waan van alledag;
Meer verbinding met jezelf, de ander en doelstellingen;
Samen de schouders eronder in plaats van de last op je eigen schouders nemen;
Anderen meekrijgen vanuit motivatie en niet vanuit ‘moeten’;
Gericht leren via de inbreng van persoonlijke ontwikkelthema’s en leerdoelen;
Focus, innerlijke rust en inspiratie.

‘Wegwerkzaamheden voor durfals’

Praktische informatie

Doorlooptijd

ca. 6 maanden.

Aantal deelnemers

6 – 16.

Data

Intake & 1-op-1 coachsessie:
juni, juli 2022
Kick-off peergroup coaching:
vr. 2 september 2022 (10-16u)
vervolg peergroup coaching:
vr. 16 sept, 14 okt, 11 nov (14-16u)
Check-out Peergroup coaching:
vr. 9 dec 2022 (10-16u)
1-op-1 coachsessies in overleg.

Locaties

Omgeving Utrecht/Amsterdam
muv de vervolg peergroupsessies (online).
1-op-1 coachsessies in overleg.

Deelnameprijs

€ 1.995,-

Opbrengst

Het Wijs in Bedrijf programma ‘Wijsheid in leiderschap’ stelt jou in staat nog meer en nog bewuster te kiezen voor:

Impact maken daar waar het er voor jou het meest toe doet;
Diepgaande verbinding met jezelf en anderen;
Leren en ontwikkelen op een diepere laag;
Richten en trainen van jouw bewustzijn en aandacht;
Adequaat stress- en energiemanagement;
Handelen vanuit een heldere ‘purpose’ en focus;
Een maatwerk leerproces obv eigen leerwensen;
Inspiratie voelen en inspiratie geven.
Het vergroten van jouw veer-, verander- en bezielingskracht.

Op meerdere fronten accelereren in ont-wikkeling

Programma

Opstart

Intakegesprek |
Kick-off peergroup coaching |
1-op-1 coachsessie obv ACT Talentmeting.

gericht op:
Verbinden met jezelf, jouw passie en met elkaar;
ervaren/volgen WiB aanpak;
verhelderen coachdoelen obv ‘wat er voor jou echt toe doet’;
bewustzijnsontwikkeling & leren.

Bewust in beweging

Peergroup coaching (3x):
Reflecteren, leren van jezelf en elkaar, intenties zetten voor de komende periode.

Feedbackwandeling met peer (2x) :
Leren via het gericht organiseren van feedback.
Hands-on intervisie / praktijkondersteuning.

1-op-1 coachsessies (3x):
Focus op wat er voor jou toe doet, wat jou in de weg zit en wat je in essentie te doen staat om verandering te realiseren. In overleg online en/of wandelend.

Individuele ontwikkel-challenges (4x):
Opdrachten per mail, gericht op het integreren van waardevolle inzichten in het dagelijkse werk. .

Doorstart

Check-out Peergroup coaching | 1-op-1 coachsessie:

Gericht op:
Reflectie gerealiseerde ontwikkeling;
Ophalen en delen van ‘lessons learnt’;
Vieren van successen;
Blik op de toekomst:
Hoe verder verzilveren,
Verdieping op coachdoelen,
Hoe blijven we elkaar inspireren?

Werkwijze

We bieden je een leiderschaps- en coachtraject met een heldere begin en einde. Dat een reguliere training en regulier coachtraject overstijgt. Waarbij de impact die jij wilt maken het start- en eindpunt vormt.

Wat onze aanpak uniek maakt is:

Doorleefde eenvoud: 3 stappen & 3 kernprincipes, that’s it!
Oeroud & modern: De inzet van krachtige methodes gebaseerd op oeroude wijsheid scholen en actuele veranderbenaderingen.
Alle wijsheid is er al: verfrissend, verbindend (met jezelf en anderen), vertrouwend op eigen kracht en wijsheid.
Paradoxaal: terug trainen van je natuurlijke authentieke vermogens en de kunst verstaan van vertragen, stilstaan, verbinden en versimpelen.
Moeiteloos leren: via het volgen van de natuur.
Vliegwiel: kleine stappen, groots resultaat, meer door minder.

Een greep uit de methodes die je ervaart en leert in te zetten: Appreciative Inquiry, Theory U, Systemic Rituals (een vorm van Systemisch werken), Deep Listening, Circle Way dialoog, Somatic Experiencing (SE), Neuro Affective Relational Model (NARM). Deze methodes komen deels voort uit de volgende wijsheid-scholen: Hindoeisme, Taoisme, Boedhisme en Sjamanisme.

Coaches

Gepassioneerde coaches/leiders met ruime coach- en trainerservaring in diverse sectoren.
We doorzien dus snel wat er leeft binnen jouw vakgebied.

Wij hebben verstand van gedragsverandering (in werkcontext), stress, teamperformance en persoonlijke effectiviteit.
Dit maakt dat we snel essenties raken en samen met jou doorgronden wat jouw ontwikkeling doet accelereren.
En dat kan zomaar liggen in de paradoxale kunst van het vertragen, niets doen, versimpelen.

We hebben ons jarenlang laten inspireren door en verdiept in actuele veranderbenaderingen als oeroude wijsheid-scholen.
Dit maakt dat we een unieke mix bieden van werkvormen geïnspireerd uit beide richtingen.
Dit levert jou verfrissende invalshoeken op voor jouw vraagstukken en issues.
En vooral het benutten van je natuurlijke vermogens, eigen kracht en al aanwezige wijsheid.

Kenmerkend in onze aanpak; verbindend, verfrissend, positief confronterend, energiek en reflectief.
Plus een focus op het behalen van impact, daar waar het er het meest toe doet voor jou, jouw team en jouw organisatie.

Plaats & Data

Intake & start 1-op-1 coaching:
juni 2022 (in overleg)

Peergroup coaching (life):
vr. 2 september 2022 (10-16u)

Vervolg peergroupcoaching (online):
vr. 16 sept, 14 okt, 11 nov (14-16u)

1-op-1 coachsessies & feedbackwandeling met peer:
In overleg

Slotsessie:
vr. 9 dec 2022 (10-16u)

“Ik kijk terug op mijn deelname als een verdere verrijking van mijn huidige levensfase. De betrokken en persoonlijke begeleiding van Diana heb ik als zowel professioneel als bijzonder prettig ervaren. Ik was verrast over de intensiteit van de verbinding tijdens de online groepsbijeenkomsten. En voor wat betreft de dialoogmethode The Circle Way, ik was en ben diep onder de indruk van de diepgang en de effectiviteit van deze methode. Een aanrader dus, dit Wijs in Bedrijf programma!" Wander Reitsma, Senior Consultant, voorheen directeur van Clubhouse.

“In deze jachtige tijd, waarin alles tegelijkertijd lijkt te moeten plaatsvinden, komt Diana met een workshop vol “oude” wijsheden. Op een hele prettige wijze koppelt ze theorie aan praktijk en laat ze je ervaren hoe krachtig duaal waarnemen is. Oftewel echt luisteren. Naar de ander maar ook vooral naar jezelf. En hoe je dat in de praktijk kunt inzetten. Het effect is op zijn minst bijzonder te noemen. De rust en ruimte die hierdoor ontstaat is direct merkbaar in je omgeving. De paradox van versnellen door te vertragen is gewoon voelbaar en voor mij een zeer welkom inzicht gebleken in mijn praktijk.” Ben Vester, projectleider, COA

Erg goede manier om even stil te staan bij wat er nu ècht belangrijk is. BBB biedt mooie methodes om op een diepere laag met elkaar een gesprek te voeren. Hierdoor komen conversaties sneller tot de kern en wordt er meer gesproken vanuit wat er op dat moment toe doet, dan vanuit de gebruikelijke (vaak snelle actie – reactie) interactie van mensen. Buitengewoon effectieve manier om met minder woorden en tijd, meer te zeggen en doen. Fenneke van Vliet, partner en programmaleider Talent voor Transitie

“Een heel mooie cursus waarin 'stilte' een heel andere betekenis krijgt. De groep heeft snel verdieping en verbinding gemaakt met elkaar. Mooie tools in handen gekregen om kennis/ weten en groei in het team te bewerkstelligen.” Joan van Thuijll, Adviseur Beleid & Kwaliteit, Factor5

De methodiek/theorie lijkt zo simpel - de diepgang is echter heel groot. Je krijgt feitelijke informatie naar boven, EN wat mensen beweegt rondom een onderwerp of thema. En het is juist deze diepere laag, die bepaalt of mensen meegaan of weerstand hebben tegen een verandering. Diana neemt je op een prachtige manier mee om dit ook zelf te ervaren. De kracht van de training zit voor mij juist in het zelf ervaren van de methodiek. Je leert om gebruik te maken van de kennis en wijsheid van een groep. Annemarie Janssen, zelfstandig teamcoach, Verdwaalcoach

Investering

De investering voor het gehele programma bedraagt € 1995, exclusief BTW.

Je betaalt de prijs van een regulier 1-op-1 coachtraject voor een uniek traject dat jou de voordelen oplevert van:
1-op-1 coaching & peergroupleren.