Te veel ‘moeten’, te vaak ‘eigenlijk’, te weinig focus, te kort aan energie. En een overkill aan to-do lists, meetings, structuren en verandermethodes. Die jou afhouden van wat er echt toe doet. Issues in afstemming, motivatie, benutten van talent, aanspreken of verandervermogen: een greep uit ‘onderstroom’ perikelen die jou en jouw team belemmeren in het realiseren van de beste performance.
Ben jij een leider, manager, professional of veranderaar en herken je dit? Klaar voor een verfrissende veranderaanpak, waarmee je wijsheid vergroot, in jezelf, anderen en het collectief? Die maakt dat je duurzaam meer impact realiseert met minder effort?
Ga dan voor Wijs in Bedrijf: een verfrissende en paradoxale veranderaanpak voor leiders en teams in Business.
Die iedere dag impact willen maken, daar waar het er het meest toe doet.
Aanpak
De kern van ieder ‘Wijs in Bedrijf’ programma, en dus jouw route naar meer impact, bestaat uit het volgen van drie kernprincipes, het inzetten van 2 hulpbronnen en het doen van 1 practice. Simpel, maar niet eenvoudig. Het vraagt een flinke dosis lef om taboes te doorbreken, te gaan voor simpel en te kiezen voor wezenlijk anders.
3 kernprincipes:
Wijsheid: Je lichaam is sneller, slimmer, objectiever, eerlijker dan je hoofd. En het is DE sleutel tot echt contact. Benut die wijsheid en je effectiviteit neemt direct toe.
Center: Focus continu op de essentie, op wat er echt toe doet. Dan behoren motivatie en/of focus issues tot de verleden tijd.
Cyclisch: Groei moeiteloos, volg de natuur. Bouw stilte en helemaal niets doen in. Je zult zien dat je zoveel gemakkelijker leert en verandert.
2 resources:
Omgeving: Ja, de omgeving waarin je werkt maakt echt verschil voor je oplossend vermogen. Dus durf het aan, speel ermee, weg van je laptop, op weg naar buiten. Mensen: Afstemmen, sparren, op elkaar voortborduren maakt jou slimmer en wijzer. Zet dit bewust in.
1 Practice:
Doe de 5 minute Wijs in Bedrijf dagelijks en maak je zelf slimmer, sneller en wijzer. Juist door te vertragen.
Over ons
Wij, Diana van Donselaar en Dimphy Peters, zijn bevlogen Senior Coaches in het vergroten van eigen kracht. Wijs in Bedrijf is ontstaan op basis van onze jarenlange ervaring in het coachen van teams en individuen binnen zowel profit- als non-profit organisaties. En een evenzo lange verdieping in methodes die lichaam en geest verbinden.
Hiertoe combineren we op praktische wijze oeroude wijsheidtradities met actuele leiderschapsmodellen.
